L. Andrikienė: „Europos lyčių lygybės instituto Vilniuje darbas turėtų būti labiau matomas ir vertinamas“

2010 m. vasarą Vilniuje darbą pradėjęs Europos lyčių lygybės institutas, siekdamas supažindinti su savo veikla ir pirmųjų dvejų metų darbo rezultatais, birželio 29 d. į susitikimą pakvietė Lietuvos europarlamentarus.

Į susitikimą su instituto direktore Virginija Langbakk ir darbuotojais atvyko EP nariai dr. Laima Andrikienė, prof. Vytautas Landsbergis ir Zigmantas Balčytis.

Instituto, turinčio 45 darbuotojus, ateitis nemažai priklausys nuo to, kaip bus vertinamos jo pastangos rengti ir teikti patikimą informaciją Europos Bendrijos institucijoms apie lyčių lygybę. Kaip sakė instituto vadovė, iš Europos Sąjungai pirmininkaujančių šalių gaunamos užduotys yra labai plačios, o kiekvienoje studijoje lyčių lygybės klausimais gilinamasi į padėtį visose šalyse narėse.

Institutas jau yra gavęs padėkų už vertingą informaciją, tačiau L. Andrikienė atkreipė dėmesį, kad informacijos apie atliekamas studijas ir tyrimus sklaida turėtų būti gerokai platesnė, tai galioja kalbant ir apie Europos Parlamentą.

Europarlamentarė pasiūlė Europos Parlamente surengti klausymus moterų padėties Europos Sąjungoje tema. V. Landsbergis pridūrė, kad tai ypatingos reikšmės sritis, apie kurią daug šnekama, skambių deklaracijų apie lyčių lygybę netrūksta, bet moterų teisių, moterų padėties visuomenėje ir šeimoje tema neretai marginalizuojama. L. Andrikienės nuomone, tokie klausymai Europos Parlamente galėtų įvykti jau rugsėjį. Klausymai būtų puiki proga platesniam ratui pristatyti ir Lyčių lygybės instituto misiją, tikslus ir veiklos planus, taip pat atliktas studijas, ateities veiklos gaires.

Vienas iš šiuo metu institute atliekamų svarbių darbų – lyčių lygybės indekso nustatymas. Juo ES valstybėse bus siekiama išmatuoti moterų ir vyrų teisių padėtį: lyčių lygybės srityje taikomas priemones, jų efektyvumą, "išmatuoti" lyčių lygybės padėtį. Vilniuje parengtas ES valstybių narių lyčių lygybės indeksas bus pristatytas ir Europos Parlamente. Šio darbo vykdytojams jau dabar rūpi, kaip jis bus priimtas kiekvienoje šalyje, kaip jį įvertins Europos Komisija, ar indeksas bus pripažintas kaip svarbus įrankis, vertinant lyčių lygybės situaciją ir planuojant priemones bei finansinius resursus, siekiant įveikti esančias problemas.

Kitas klausimas - kaip vertinamas pats institutas ir jo darbuotojų darbas. L. Andrikienė pažymėjo, kad suvokiant, kokį reikšmingą darbą jis atlieka, negalima taikstytis su akis badančia diskriminacija apmokėjimo už darbą srityje. "Maniau, kad diskriminacija apmokant už atliekamą darbą yra tik projektuose, kurie įgyvendinami iš ES struktūrinių ir Sanglaudos fondų. Pasirodo, kad panaši diskriminacija yra net tada, kai ES institucija (kaip šiuo atveju - Europos lyčių lygybės institutas) yra ne Briuselyje ar Paryžiuje, o Vilniuje: Vilniuje dirbantis specialistas, ekspertas už tokį patį darbą gauna tik 72 proc. to, ką uždirba tokio paties lygio specialistas Briuselyje ar Londone, - sakė L. Andrikienė. - Su tokia padėtimi taikstytis negalima. Juk jau devinti metai, kaip Lietuva yra ES narė, tai kodėl čia dirbantys žmonės turi taikstytis su diskriminaciniu jų darbo vertinimu?".

Europarlamentarės įsitikinimu, „instituto darbas turėtų būti labiau matomas ir vertinamas“.

EP narės dr. Laimos Andrikienės biuras Vilniuje
Daugiau informacijos: Valė Čeplevičiūtė, atstovė spaudai
tel. 8 5 212 2360, 8 612 78134